Senior Creative producer Open Amare & kwartiermaker Spuiplein
Over de rol
Open Amare
Open Amare is de publieke ruimte die van 7:30 tot 23:00 uur open en vrij toegankelijk is. In vaktermen ‘third place’ genoemd. Een plek die ontmoeting, gevoel van verbondenheid en maatschappelijke betrokkenheid stimuleert.
In deze ruimte kun je spontaan je eigen culturele activiteiten en talenten ontplooien zoals breaking, k-pop, tango, acrobatiek en pianospelen, maar ook studeren of relaxen. Er zijn veel gratis activiteiten door en met organisaties uit Den Haag op het Kunstenplein en de Tribunetrap, zoals social dances (van house dance tot lindy hop), Open Mic’s, markten, concerten, actualiteitenprogramma’s en verdiepende activiteiten die aanhaken bij de voorstellingen en concerten in Amare.
We staan samen met communities uit de stad stil bij vieringen en herdenkingen zoals Keti Koti, Divali en 4 en 5 mei. Elke maand is er een familiezondag met kijk, luister en doeprogramma’s. Met exposities, de 2-maandelijkse wisselende Vertical Video en tijdelijke kunstwerken van gerenommeerde kunstenaars zoals Zorro Feigl en Freeling Waters is er altijd wat te ervaren. Open Amare maakt Amare een huis van de stad.
Spuiplein
Sinds september 2025 is het Spuiplein heropend. Een levendig plein, omringd door vele culturele organisaties. Het plein fungeert als buitenzaal voor culturele organisaties, waaronder Amare en biedt ruimte aan kleine en grote evenementen: van straattheater en concerten tot openluchtbioscoop. Met veel groen en diverse zitplekken is het Spuiplein een plek waar iedereen zich welkom voelt. De programmering van activiteiten wordt gecoördineerd door Stichting Spuiplein.
Krijg je hier energie van? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen?
Als senior creative producer Open Amare ben jij verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de third place functie en energie van Open Amare. Van strategie, coördinatie en budgetbeheer tot uitvoer. Je geeft leiding aan een team van creative producers. Je hebt zelf ook een aantal programma’s onder je hoede. Daarnaast ben je kwartiermaker voor het Spuiplein.
Voor deze doelstellingen en taken ben jij verantwoordelijk:
· Strategische doorontwikkeling van Open Amare in aansluiting op het meerjarenbeleidsplan 2025 - 2028 van Stichting Amare. Met minimaal 620 activiteiten en 56.000 bezoekers in 2026 naar 830 activiteiten en 75.000 bezoekers in 2028.
· Je draagt zorg voor de totstandkoming van programmering door initiatieven uit de samenleving op te zoeken, te verwelkomen en te faciliteren binnen de volgende programmalijnen:
Amare als third place waarbij spontaan en creatief gebruik wordt gestimuleerd.
Vieren & herdenken
Actualiteit, gesprek & samenleving
Muziek en dans
· Je bent productioneel verantwoordelijk voor een deel van de activiteiten. Indien nodig ben je aanwezig bij de uitvoering van het programma.
· Je bent verantwoordelijk voor de begroting en budgetbeheer van Open Amare.
· Je maakt aanspraak op kansrijke subsidieregelingen en bewaakt de daaruit voortvloeiende verplichtingen bij toekenningen.
· Je geeft leiding aan het team van creative producers en coördineert de uitvoering en de planning.
· Je draagt bij aan de (inter)nationale positionering van Open Amare en je hebt een actieve betrokkenheid bij het Europese Third Place Network.
· Voor een deel van je aanstelling ben je gedetacheerd bij Stichting Spuiplein. Als kwartiermaker ben je o.a. verantwoordelijk voor het formaliseren van de samenwerking met de gemeente Den Haag, het ontwikkelen van basisfaciliteiten op het Spuiplein, het aanspreekpunt zijn voor organiserende partijen en Spuipleinpartners en de coördinatie van de agenda van het Spuiplein.
Dit is je werkplek
Open Amare
Je valt onder het hoofd programma. Je geeft leiding aan twee creative producers Open Amare en een creative producer Actualiteit, Gesprek & Samenleving. Je werkt nauw samen met de creative producer Jong Publiek en je directe collega’s van het programmateam, de technische producenten en de community marketeer van Open Amare. Je hebt veel contact met organisaties uit Den Haag. Je sluit aan bij het 2-wekelijkse afdelingsoverleg en het 2-wekelijkse inhoudelijk programma overleg. Hierin delen we onze successen, informeert het team elkaar over actuele ontwikkelingen en inhoudelijke kansen en leggen we verbindingen tussen programma en partners. Voor je Spuiplein rol leg je verantwoording of aan het bestuur van Stichting Spuiplein bestaande uit vertegenwoordigers van de organisaties rond het Spuiplein
Over jou
Dit breng je mee
· Relevante werkervaring in de culturele sector;
· Je hebt een inspirerende visie op third places en kunt deze vertalen naar strategie, spannende plannen en creatieve concepten en deze ook realiseren;
· Je hebt leidinggevende ervaring;
· Je hebt een uitgebreid, relevant netwerk in Den Haag of op basis van ervaring elders ben je in staat dat snel op te bouwen;
· Je hebt een flexibele, can do it mentaliteit en kunt anticiperen op last minute veranderende omstandigheden;
· Je hebt productionele ervaring en gaat voor een persoonlijke, warme benadering;
· Je kunt werken binnen de context van kortstondige producties en ziet ook het grotere plaatje van de openbare ruimte. Je weet goed te switchen binnen deze verschillende perspectieven;
· Je hebt HBO+ werk- en denkniveau;
· Woonachtig in Den Haag (en regio) is een pré;
· Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
We vinden het belangrijk dat ons team een afspiegeling vormt van Den Haag en geven de voorkeur aan een divers team.
Voldoe je niet aan alle eisen, maar word je wel enthousiast van deze functie? Laat ons dan weten waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze rol.
Dit bieden wij je
Wij bieden een uitdagende en dynamische baan met bevlogen collega’s en ruimte voor creativiteit. Een veelzijdige baan in het mooiste en nieuwste internationale podium voor muziek en dans.
Het betreft in eerste instantie een contract voor een jaar. Daarna wordt het contract verlengd voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het salaris is marktconform, schaal 7 cao Nederlandse Podia (van € 3.335,85 tot € 4.682,18 op basis van 36 uur). Inschaling is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Je ontvangt 8% vakantiegeld en 1,65% eindejaarsuitkering.
Wat nog meer?
Reiskostenregeling en fietsleaseplan
Een telefoon en laptop in bruikleen
Gratis toegang tot voorstellingen en concerten, en de mogelijkheid om iemand mee te nemen
Een goede pensioenregeling bij PFZW
Het volgen van (interne) opleidingen en cursussen behoort tot de mogelijkheden.
Solliciteer
Wij maken graag kennis met jou!
Geïnteresseerd?
Solliciteer dan uiterlijk 15 februari 2026 voor 17.00 uur door het beantwoorden van een aantal vragen over jouw motivatie en ervaring. Je hoeft niet apart een CV of motivatiebrief te sturen.
Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum, want het kan voorkomen dat we mensen eerder al uitnodigen voor een kennismaking. Een eerste gesprek zal uiterlijk vrijdag 20 februari 2026 zijn.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Geesje Prins, hoofd programma via geesje.prins@amare.nl.
Voor meer informatie over Amare en de programmering kun je terecht op amare.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
