Senior Online Marketeer

Over de rol

Wil jij werken aan de online zichtbaarheid van hét huis voor podiumkunsten in Den Haag? Amare is een uniek kunst- en cultuurhuis waar muziek, dans, theater en educatie samenkomen. Voor het versterken en vergroten van onze digitale zichtbaarheid zoeken wij een ervaren Senior Online Marketeer die strategisch kan denken, maar ook energie krijgt van hands-on uitvoering, optimalisatie en samenwerking. 

Wat ga je doen? 
Als Senior Online Marketeer ben je verantwoordelijk voor de online aanwezigheid van Amare en het online verkoopproces. Je ontwikkelt en bewaakt de onlinestrategie, beheert (deel)budgetten en zorgt ervoor dat onze website en campagnes optimaal bijdragen aan publieksbereik en kaartverkoop. 

 Website & Product Ownership 
Als product owner van de website ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling, functionaliteit en performance. Je onderhoudt het contact met de websiteleverancier en bent het eerste aanspreekpunt bij (technische) storingen en performancevragen. 
Daarnaast coördineer en beheer je de webcontent, waaronder nieuwe voorstellingen, Open Amare en seizoenscontent. Op onderdelen schrijf je korte instructies en handleidingen voor collega’s. 

Online Marketing & Campagnes 
Binnen Online Marketing & Campagnes ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de online strategie en jaarplanning. Je verzorgt de inkoop en monitoring van online advertenties en stuurt bij op basis van resultaten. Daarnaast beheer je de deelbudgetten en rapporteer je over de effectiviteit van campagnes, met als doel maximale zichtbaarheid en impact te realiseren. 

Verkoopprocessen & Publieksinzichten 
Je bewaakt en optimaliseert het online bestelproces in samenwerking met Kassa en de voorstellingsmarketeers. Je initieert en verfijnt conversieverbeteringen, (pre)sales, kortingsacties en donatieflows om de online opbrengsten te verhogen. Daarnaast faciliteer je publieksonderzoek en zorg je ervoor dat inzichten worden gedeeld met het team en worden omgezet naar concrete verbeteringen in beleid en uitvoering. 

Roulerende werkzaamheden binnen team  
Binnen het team verzorg je diverse ondersteunende taken. Je begeleidt stagiaires en nieuwe collega’s tijdens hun onboarding, beheert de communicatie-inbox en houdt adresbestanden up-to-date. Daarnaast neem je actief deel aan interne overleggen en stem je af met andere afdelingen, zoals Programma en IT, om een soepel verloop van werkzaamheden te waarborgen. 

Over jou

Je hebt minimaal 4–5 jaar ervaring als online marketeer, bij voorkeur in de cultuur-, evenementen- of hospitalitysector. Je bent ervaren in websitebeheer en CMS-systemen (ervaring met Peppered/CultureSuite is een pré) en weet online advertising via kanalen zoals Google, Meta en LinkedIn effectief in te zetten en te monitoren.

Je begrijpt conversieprocessen en bent analytisch sterk. Je werkt zelfstandig, behoudt overzicht en schakelt soepel met andere afdelingen. Je schrijft helder en foutloos Nederlands en beheerst de Engelse taal goed. Affiniteit met podiumkunsten of de culturele sector is een pluspunt.   

 Competenties: 
- Strategisch én hands-on;   
- Plannen en organiseren;   
- Proactief en oplossingsgericht;   
- Communicatief sterk;   
- Teamspeler met coachende houding. 

Wat bieden wij jou? 
Wij bieden een afwisselende en betekenisvolle functie, waarin je bijdraagt aan een inclusieve en toegankelijke culturele plek in het hart van Den Haag. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en professionele groei. Je werkt in een ambitieus, multidisciplinair team waarin samenwerking centraal staat. 

Je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week. Het salaris is marktconform volgens de CAO Nederlandse Podia (schaal 7: € 3.335,85 tot € € 4.682,18 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, per 1 januari 2026). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,65%.   
 
Wat nog meer? 
- Reiskostenregeling en fietsleaseplan;
- Gratis toegang tot voorstellingen en concerten, en de mogelijkheid om iemand mee te nemen; 
- Een goede pensioenregeling bij PFZW; 
- Een werkplek in een dynamische, culturele omgeving met een diverse groep collega's en een gevarieerd aanbod van activiteiten.